Se busca auxiliar de RRHH para trabajar en remoto.
Funciones:
- Procesar las hojas de horas de los empleados y gestionar los registros de asistencia.
- Calcular los salarios, asegurando deducciones correctas de impuestos, beneficios y otros elementos vinculados a la nómina.
- Preparar y distribuir cheques de pago o gestionar depósitos directos a los empleados.
- Atender las consultas de los empleados sobre temas relacionados con la nómina.
- Contribuir en la elaboración de informes, resúmenes y análisis relacionados con la nómina.
- Mantener registros de nómina precisos y actualizados.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión de la información de los empleados en el sistema de nómina.
- Apoyar en la gestión de diversos programas de beneficios para los empleados.
- Estar al tanto de las mejores prácticas de nómina y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Realizar tareas financieras y administrativas adicionales según se requiera.
Requisitos:
- Dominio del paquete de Microsoft Office, con especial énfasis en Excel.
- Conocimiento sólido de los principios y procedimientos de nómina.
- Gran atención al detalle y alta precisión.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas destacadas.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
- Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Se valorará el conocimiento de sistemas de software de nómina pertinentes.
- Familiaridad con las regulaciones de nómina específicas del sector de la salud es una ventaja.
- Preferiblemente, contar con una licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
- Se valorará la certificación profesional en nómina (CPP).
Beneficios:
- Plan de atención médica (médico, dental y de la vista).
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