-Eres un apasionado/a del trabajo con personas, y eres de los/as que piensan que todos llevamos un talento dentro.
-Líderas como un/a embajador/a de los valores y cultura de IKEA
-Liderar el negocio a través de las personas, es tu máxima
-Disfrutas trabajando con tareas tácticas y operativas en un entorno multidimensional dinámico y cambiante.
-Sabes cómo implementar planes, establecer presupuestos y objetivos (con un enfoque en el nivel táctico y operativo).
-Sabes cómo trabajar de forma independiente, tomar iniciativas propias y
responsabilidades.
-Expresas ideas y opiniones efectiva e inspiradoramente, tanto en la comunicación verbal como en la escrita.
-Tu comunicación es sólida y muestras habilidades interpersonales.
-Experiencia de al menos 2 años como generalista o HRBP, con conocimiento de las áreas de selección y fuentes de reclutamiento, formación y desarrollo, y administración de personal.
-Experiencia en Retail
-Estudios relacionados con Recursos Humanos (Psicología, Derecho,Pedagogía, RRLL, RRHH, etc)
-Nivel de ingés alto
Tus responsabilidades
'-Responsable de asegurar que los procesos y rutinas relacionadas con people and culture ,se llevan a cabo en la unidad con un alto nivel de exigencia.
-Responsable de implementar la agenda de people en la unidad a través de todos los managers, garantizando que trabajan en su día a día para llevar a cabo este plan.
-Trabajar junto con la tienda matriz para crear el people plan específico de la unidad, asegurando que se tienen en cuenta las necesidades locales de los colaboradores de la unidad.
-Dar soporte a los managers de la unidad en el reclutamiento y gestión con sus equipos, relaciones laborales, procedimientos, y estándares de empleo en IKEA, asegurando que tienen el conocimiento adecuado para su gestión diaria.
-Responsable de asegurar el desarrollo del talento y garantizar la sucesión, formando y acompañando a los managers para asegurar la calidad en los procesos de talento.
-Asegurar que los managers y colaboradores de la unidad desarrollen la competencia y liderazgo necesario para el negocio de hoy y del mañana, mediante el uso de herramientas y métodos que desarrollen las competencias clave para garantizar una excelente experiencia para el cliente en un entorno multicanal.
-Trabajar para mejorar el día a día de los colaboradores de la unidad, construyendo relaciones de confianza con todos los managers y colaboradores de la unidad.
Nuestro equipo en Ikea
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a tu disposición desde el primer día, aquí te contamos alguno de ellos:
Ofrecemos un salario competitivo distribuido en 12 pagas anuales más 2 pagas extras en los meses de julio y diciembre, con un amplio abanico de horarios en jornada continua con los descansos que establece la ley, respetando tú tiempo libre fuera de IKEA.
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Actualizado: 1 JULIO 2022
JULIO 2022
El Blog de Moisés y Ana recomienda las siguientes empresas de Almería provincia:
- InfoTalent: https://infotalent.es/
- Pastelería Marina, en C/ Menéndez Pelayo, 116 - El Ejido (Almería): https://www.facebook.com/pasteleriamarinaejido
- Eva Criado & EC Centro de Formación, en C/ Olimpiadas, 7 - El Ejido (Almería): https://www.facebook.com/evacriadobelleza
- Pilates Contrology Center, al lado de Los Artesanos - Almerimar (Almería): https://www.facebook.com/PilatesAlmerimar
- Mabeja Consulting, en C/ Reyes Católicos, 26 - El Ejido (Almería): https://www.facebook.com/Mabeja-Consulting-1795829650682353/
- Quadrat Restaurante, en Diseminado El Treinta - El Ejido (Almería): https://www.facebook.com/quadratelejido
- Escuela Infantil Bilingüe "Peques", en C/ Miguel Ángel, 50 - El Ejido (Almería): https://www.facebook.com/Peques-el-EJIDO-107719904077481
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